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新华网沈阳6月15日电（马诗卉）“今天发挥得还行，成绩自己也满意，以后还会继续细致地学习业务知识，保质保量完成生产任务。”在获得分厂岗位SOP（标准作业程序）知识竞赛第一名后，李文秀激动地与工友们分享自己的喜悦。

近日，辽宁方大集团东北制药组织开展了形式多样、内容丰富的劳动技能竞赛，激发员工的学习热情，为员工搭建展示自我的平台。

103分厂以岗位SOP知识竞赛为主要内容，借助活动加强员工对岗位工艺规程、标准操作知识的掌握，并自创手机答题程序，将竞赛题库录入程序，比赛中员工通过扫描二维码的方式启动竞赛比拼，让更多的员工积极主动参与到活动中来。

201分厂在发酵工段菌种室开展了为期3天的菌种培育操作竞赛，以“包平皿、镜检涂片、制作斜面棉塞”三个操作项目考验操作准确性和完成度。赛场内，选手熟练操作、稳定发挥；赛场外，员工热情围观、加油助威。大家互相学习、共同进步，形成了积极学习、努力提升自我的工作氛围，也为分厂选拔人才、培养人才奠定了坚实基础。

在研究院，研发人员上演了一场科技型的技术“比武”。参赛选手使用ChemDraw软件绘制指定的化合物结构式、反应方程式以及分子结构信息，以此考验员工的基础知识和分析能力。赛后，优胜员工与大家分享了软件使用技巧，让庞大的数据资源转化为科研助推器，切实提高研发人员的业务能力。

东北制药各单位纷纷结合自身业务特点开展了技能竞赛，进一步激发员工学习技术、钻研业务的工作热情，弘扬工匠精神，厚植工匠文化，积极构建技能人才绿色成长通道。